Kilian Wawoe – Docent, consultant en public speaker
Kilian is parttime docent Human Resources management aan de Vrije Universiteit Amsterdam en daarnaast consultant en public speaker.
Naam:
Kilian Wawoe
Geboren:
1972
Woont in:
Utrecht
Hobby’s:
- Kickboxen
Specialiteiten:
- Human resources
Bekend van:
TV en zijn boeken: Het nieuwe belonen en Bonus.
Tien jaar lang was Kilian als personeelsmanager werkzaam bij de ABN-AMRO. Hij was de man die in deze vette jaren van de bankwereld verantwoordelijk was voor het uitdelen van de bonussen. Ondanks dat hij deel uit maakte van het systeem verliet hij de bank uit onvrede met de bonuscultuur. Kilian begon de werking van bonussen te onderzoeken en constateerde dat ze niet aanzetten tot betere prestaties. Meer kwantiteit en minder kwaliteit was de conclusie. Van Kilian mogen de bonussen daarom afgeschaft worden.
In deze aflevering praten we met Kilian over geld. Word je van geld gelukkiger, en ga je als je meer krijgt beter presteren? Wat is de impact van geld? We hebben nou eenmaal geld nodig om van te leven en als we dat te weinig hebben ervaren we daar stress van. Onderzoek laat zien dat als je met 60k per jaar niet gelukkig bent je dat met 160k ook niet zal zijn. Toch denken de meeste mensen die aan de onderkant van de maatschappij zitten, ze met een grote zak geld geholpen zouden zijn. kilian is het daar niet mee eens en gelooft dat deze mensen niet meer geld nodig hebben, maar kennis en coaching. We spelen namelijk allemaal mee in dit maatschappelijke spel. Alleen begrijpen de meeste mensen de regels niet. Gelukkig hebben we een leermeester in de studio.
Bekijk
Luister
Beluister deze aflevering via iTunes. 
We spraken over deze onderwerpen:
- Hoeveel motiveert geld nu echt?
- Belonen in de nieuwe economie.
- Het impact van geld in een mensen leven.
- Geldstress en hoe kom je daaraan?
- Hoeveel kost een kind tot zijn 18e?
- De betekenis van geld en is deze veranderd?
- De ZZPer van nu.
- Pensioen opbouw.
- Het idee achter het basis inkomen.
- Wat te doen met de laag opgeleiden?
- De rijkste 5 procent van de wereld en waarom wij daar bij horen.
- waarom evolutie ons ongelukkig heeft gemaakt
- 1e wereld problemen.
- Down-dating en happy singles.
- De toegevoegde waarde van een relatie hebben.
Timeline:
0:55 – Hoe belangrijk was geld voor Wiggert tijdens zijn carrière bij een financieel dienstverlener.
2:25 – Michels ervaring met geld en motivatie.
3:00 – Introductie Kilian.
4:11 – Relatie tussen geld, motivatie en diversiteit.
5:47 – Geld, geluk en geldstress.
8:05 – Grensovergang tussen geluk en geld.
10:28 – Onderzoek in Nederland naar relatie tussen geld en geluk.
11:15 – Verschil in kosten in levensonderhoud is afhankelijk waar je woont.
12:32 – Demografische ontwikkeling in Nederland.
14:03 – Voorbeeld van leraren staking.
16:43 – Flexibele schil aannemer.
18:42 – Het probleem over 10 jaar met pensioen opbouwen als ZZP.
19:51 – Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP.
21:03 – Snelheid waarmee arbeid zekerheden worden afgebroken.
21:57 – Kijk op basis inkomen en de gevolgen.
24:35 – Effecten aan de onderkant van de samenleving door basis inkomen.
27:12 – Beroepen die uitsterven en wat ga je met de mensen doen die daardoor werkloos worden.
29:02 – Mismatch op de arbeidsmarkt.
29:45 – Het succes van de populistische partijen.
31:15 – Kloof tussen ondernemers en niet ondernemers.
32:18 – Mensen met geldstress worden dommer blijkt uit onderzoek.
33:36 – Modaal inkomen.
34:34 – Huis kopen in het oosten v.s. Amsterdam.
35:18 – Kosten van leven in de randstad en de rest van Nederland.
35:50 – Ontstaan van erfpacht.
37:04 – Verschil in parkeer kosten.
38:08 – Michels verklaring waarom hij in het oosten woont.
39:00 – Airbnb prijzen voor huizen in de randstad.
39:25 – Verhuizing van EU agentschap naar Amsterdam.
41:30 – Geld als status middel.
42:49 – 95% rijker zijn dan de wereldbevolking.
45:10 – Waarom vinden we het belangrijk om meer te hebben dan een ander.
47:45 – Noodzaak van groeien als beloning.
48:50 – Sensuele selectie middels geld en prestaties.
50:35 – Verhouding en balans tussen opgeleide mannen en vrouwen.
52:28 – Gevolgen van uit balans raken van huwelijksmarkt.
53:40 – Polygamie effect.
55:05 – Holografische vrouw in Japan als middel tegen vereenzaming.
56:10 – Inkomens politiek en de ontwrichtende werking van inkomens verschillen.
58:15 – Effect van niets toevoegen aan inkomen binnen een huishouden.
1:01:02 – Mate van competentie.
1:01:25 – Onderkant van de maatschappij.
1:03:06 – Eigenwaarde en jou bijdrage.
1:04:26 – De variabele beloning als middel en coachen van mensen.
1:07:30 – Mensen die alleen maar problemen over zichzelf heen roepen.
1:09:53 – Gedragsverandering kan niet met alleen belonen en straffen.
1:11:13 – Hoe moet je belonen.
1:12:04 – Taak van leiding gevende coach.
1:13:08 – Feedback geven.
1:14:14 – Afsluiting podcast.
Wil jij toegang tot unieke content van dit interview?
Wil jij toegang tot de geheime vragen die wij aan onze gasten stelde? Geef je op voor de nieuwsbrief en je ontvangt een link naar deze unieke en waardevolle content! We vragen onze Eindbazen gasten de meest uiteenlopende vragen over ondernemen, de kunst van het leven, persoonlijk leiderschap, spirituele groei, filosofische kennis, tips & tricks en nog veel meer!